Плиточник

13369341   ·   26 июня 2025, 14:49   ·   5 просмотров

Прямой работодатель

ООО "МДК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа в стабильной развивающейся организации;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы 6/1, 15/15, 30/30 и тд. с 08.00 до 20.00;

Предоставляется жилье (бесплатно);

Предоставляется спецодежда (бесплатно);

Характер работ - строительство гостиницы.

Обязанности

Подготовка поверхности под нанесение облицовки;

Демонтаж старого покрытия, чистка и выравнивание поверхностей;

Приготовление клеящих и выравнивающих составов, нанесение их на стены, потолки, фасады и т.д.;

Облицовка поверхностей декоративным камнем, кафелем или панелями;

Затирка швов и стыков соответствующими материалами;

Замена отдельных элементов облицовки, мелкий ремонт декоративных покрытий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы по профессии (по внутренней отделке помещений) от 1 года;

Опыт работы с широкоформатной плиткой от 1 года (пол и стена);

Знание технологии укладки плитки, напольных покрытий;

Желательно владение смежными отделочными профессиями.


Руководитель проектно-конструкторского отдела

150 000 – 200 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер-проектировщик КМ, КЖ, КР

от 90 000 руб.

Ростов-на-Дону

Агент по недвижимости

250 000 – 500 000 руб.

Ростов-на-Дону

Монтажник сплит-систем

95 000 – 200 000 руб.

Ростов-на-Дону

Монтажник фасадов

100 000 – 300 000 руб.

Ростов-на-Дону

Ведущий специалист (по оформлению разрешительной документации)

33 000 – 39 000 руб.

Кашары

Специалист по работе с дебиторской задолженностью потребителей

35 000 – 40 000 руб.

Сальск

Главный специалист отдела ЖКХ и ЧС

38 600 – 41 800 руб.

Аксай

Старший инспектор отдела ЖКХ и ЧС

22 440 – 28 100 руб.

Аксай

Главный бухгалтер

60 000 – 70 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!