Прием и передача корреспонденции конкретным сотрудникам, ведение делопроизводства, в том числе в электронном виде, предоставление списков классов и преподавателей в установленные сроки, оперативное внесение текущих изменений в составе учащихся, преподавателей и других сотрудников, подготовка проектов приказов и распоряжений, оформление личных дел детей, принятых на обучение, ведение алфавитного журнала учащихся, выполнение различных операций с использованием компьютерной техники, контроль над своевременным рассмотрением и подготовкой документов и распоряжений, составление писем, запросов и других документов, секретарь школы должен вести работу в соответствии с графиком, утвержденным директором образовательного учреждения, и в тесном взаимодействии с педагогическим, административным и обслуживающим персоналом.