Обязанности | - оформление приема на работу, переводов и увольнения сотрудников, привлечение к дисциплинарной ответственности, -ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - организация аттестации персонала. -принимает и регистрирует корреспонденцию входящюю, -отправлять исполненную документацию по адресатам, -выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы, - ведет учет записей в трудовых книжках о приеме, перемещениях, увольнениях (в случае их ведения), а также о поощрениях и награждениях. -формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, -обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - готовит проекты приказов по личному составу и другим вопросам, -осуществляет воинский учет, -осуществляет электронный документооборот и делопроизводства с министерством Финансов Ростовской области. |