Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены могут быть с 7:45 до 16:45, с 13:30 до 22:30, редко с 6:00 до 15:00); Совокупный уровень дохода от 77295 рублей : оклад от 67900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3395 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. | 