Описание компании Компания Binom Systems (в составе группы компаний ДИАР Групп) с 2010 года работает на рынке IT-услуг. Мы - небольшая команда профессионалов, реализующая масштабные проекты по всему постсоветскому пространству. Наши клиенты - крупные торговые и производственные предприятия, для которых мы внедряем 1С, создаем конфигурации, обучаем пользователей и предоставляем техподдержку. Мы сосредоточены на качестве и беремся только за комплексные внедрения. Нас выбирают за профессионализм, и большинство клиентов приходит по рекомендациям. Мы растем и готовы расширить команду в 1, 5-2 раза. У нас открытые и человечные отношения: - Обучаем сотрудников и растим из них руководителей. - Уважаем личное время: гибкий график и удаленка. - Поддерживаем корпоративную культуру и отмечаем праздники. Присоединяйся, чтобы развиваться вместе с нами и менять стандарты проектного управления в 1С Миссия Binom Systems - внедрять эффективные и надежные решения 1С, которые помогают нашим клиентам достигать бизнес-целей. Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией. С 2010 года реализуем ИТ-проекты по всей стране. Наша цель: создать эталон качества управления проектами в 1С. Наши амбиции - это регулярный рост. Мы стремимся увеличить долю рынка в три раза к следующему году. С нами уже работают: Администрация президента, металлургический холдинг, 12storeez и другие крупные игроки в розничном бизнесе. Мы предлагаем готовые типовые решения, а также гибкие индивидуальные наработки для отраслевой специфики каждого предприятия. Мы дорожим доверием и гарантируем результат, отвечая за каждую деталь проекта. Нас выбирают потому, что: - Мы готовы предоставить рекомендации от других клиентов, что гарантирует ответственный подход и грамотное исполнение работ, а значит сэкономленное время и деньги. - Binom Systems - это команда квалифицированных специалистов, качественное исполнение работ без переделок и, соответственно, экономия на технической поддержке. - Это опыт лучших практик в сегменте и оптимизация процессов и систем, что дает экономию на человеческих ресурсах, гибкие отчеты и сквозные процессы, которые повышают управляемость вашего бинеса и позволяют легче масштабироваться и выделяться на фоне конкурентов. Мы работаем более 14 лет и за это время: - Выполнили более 250 проектов, тем самым повысили выручку торговых и производственных компаний, исключая ручной труд; - Получили более 100 сертификата 1с; - Сформировали команду из 40+ сертифицированных специалистов. В связи с ростом компании мы открываем позицию "Менеджер по продажам проектов 1С (B2B)", который готов работать на результат. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Активно продавать решения 1С и выполнять планы по продажам; - Вести полный цикл сделки (поиск, переговоры с первыми лицами компаний, заключение договоров); - Участвовать в Pre-sale (предпродаже) проектов по внедрению продуктов 1С. ДЛЯ НАС ВАЖНО: - Опыт работы в сфере продаж продуктов 1С - от 1 года (обязательно); - Опыт работы в проектных продажах (1С:ERP, 1С:ERP УХ); - Знание технологий продаж (SPIN Selling, проектные продажи). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу с крупными и амбициозными проектами: участие в сложных внедрениях 1С для SMB и Enterprise клиентов, где каждая задача - это вызов и возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании. В результате - профессиональный рост и увеличение дохода по мере масштабирования проектов и достижения успешных результатов; - Прозрачную систему мотивации: ОКЛАД + %. Доход от 120 000 до 250 000 рублей на руки; - Оформление по ТК и фиксированную окладную часть с первого дня; - Выплаты заработной платы два раза в месяц: 5 и 20 числа каждого месяца; - Удаленную работу с гибким графиком работы (c 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00); - 5 - дневную рабочую неделю, где сб/вс - выходные; - Программу льготной ипотеки, т.к мы являемся аккредитованной ИТ- компанией; - Дополнительные 3 выходных оплачиваемых рабочих дня в течение года для баланса между работой и жизнью; - Заботу о сотрудниках: радуемся вашим семейным событиям, выплачивая бонус в 100 000 рублей при рождении ребенка; - Реферальную программу: бонус в размере 20 000 за каждого нового сотрудника, который пришел в компанию по рекомендации; - Реальные возможности для карьерного роста: каждый год мы проводим оценку деятельности каждого сотрудника, после этого повышаем в должности успешных сотрудников или предлагаем новые роли в компании. За последние 5 лет более 80% наших лидеров выросли по карьерной лестнице; - Корпоративные мероприятия и ежемесячные встречи в online- формате, где подводим итоги работы и играем в тематические квесты; - Развитие и обучение - неотъемлемая часть нашей культуры. Для каждого сотрудника мы разрабатываем трек для адаптации и развития: каждый менеджер проходит курс "Гребень Продаж". Также за вами закрепляется наставник Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Binom Systems". Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат. |