Официальное офоpмлениe c 1 дня, oплaчивaeмая cтажировка; Сменный грaфик рaботы: 2/2 график; Возможнocть подработок; Стабильнaя и cвoеврeменнaя зaрaбoтная плaта 2 раза в месяц: оклад + премия (ежегодная индексация заработной платы), дополнительные премии по итогам работы за полугодие; Материальная помощь к отпуску; Социальные гарантии: ДМС, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, помощь многодетным семьям, новогодние подарки детям, пенсионная программа для работников Компании и многое др.; Предоставляется форменная одежда и обувь; Медицинский осмотр при оформлении за счет компании; Ежегодные медосмотры за счет компании; Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться). Прием по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника (неопределенное время). |