Заведующий сектором информационных технологий Администрации города Донецка

12444448   ·   10 июня 2025, 22:12   ·   57 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДОНЕЦКА

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Донецк   –   на карте

Заработная плата

42 000 — 43 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет прием, организацию и контроль реализации дополнительных мер по повышению защищенности информационных систем и содержащейся в них информации; выполняет работы по обеспечению информационной безопасности, в том числе по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компьютерные инциденты; обслуживает локальные вычислительные сети и коммуникационное оборудование, сопровождает системное программирование обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств; проводит профилактические работы, диагностику и устранение неисправностей в процессе эксплуатации средств вычислительной техники. Вводит в эксплуатацию новую технику и другое.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026102062040/f9c47935-e120-11ee-b67d-d549be31d974


Инженер-разработчик РЭА

70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Монтажник связи - кабельщик

41 500 руб.

Новочеркасск

Инженер-технолог

от 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер-электроник

40 000 – 50 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Специалист по информационным ресурсам

50 000 – 80 000 руб.

Новочеркасск

Растущий PHP-разработчик / Middle / Junior+ PHP developer

80 000 – 130 000 руб.

Новочеркасск

Опытный PHP-разработчик / Senior PHP developer

130 000 – 200 000 руб.

Новочеркасск

Специалист по тестированию / контролю качества программного обеспечения (QA-специалист)

55 000 – 80 000 руб.

Новочеркасск

Ведущий специалист отдела сопровождения автоматизированных рабочих мест

50 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер сектора применения ЭКБ и каталогизации

до 50 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!