Начальник почтового отделения

Вакансия 12443235   ·   6 сентября 2024, 12:33

Вакансия ЦЗН

УФПС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

22 840 — 28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

Заработная плата до 30000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Возможность работать рядом с домом;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.


Монтер пути

45 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Техник по качеству

до 49 400 руб.

Волгодонск

Врач рентгенолог

40 000 руб.

Заветное

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 32 000 руб.

Новошахтинск

Заведующий хозяйством

19 242 руб.

Новошахтинск

Комплектовщики/Сборщики

от 151 800 руб.

Ростов-на-Дону

Вахтер

19 330 руб.

Ростов-на-Дону

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

19 500 – 25 000 руб.

Волгодонск

Оператор 1С

до 45 000 руб.

Аксай

Дворник

19 242 руб.

Азов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!