Начальник почтового отделения

Вакансия 12310640   ·   22 ноября 2024, 23:49

Вакансия ЦЗН

УФПС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орловский   –   на карте

Заработная плата

26 020 — 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

Заработная плата до 32000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Возможность работать рядом с домом;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.


Специалист по охране труда и экологии

78 000 руб.

Красный Сулин

Курьер

20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электромонтер по ремонту и обслуживанию ПТМ

32 000 – 36 000 руб.

Таганрог

Инженер ПТО

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Врач-педиатр

38 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь по ремонту технологических установок

30 000 руб.

Аксай

Старший следователь

45 000 – 60 000 руб.

Таганрог

Учитель-логопед

19 244 руб.

Шахты

Инженер программист

19 242 руб.

Орловский

Ведущий инженер энергетик

от 22 000 руб.

Волгодонск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!