Начальник почтового отделения

Вакансия 12310637   ·   22 ноября 2024, 23:49

Вакансия ЦЗН

УФПС РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Орловский   –   на карте

Заработная плата

24 360 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

Заработная плата до 30000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Возможность работать рядом с домом;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.


Заправщик на АЗС

до 45 000 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец

28 000 – 35 000 руб.

Сальск

Лаборант химического анализа

от 49 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Слесарь-ремонтник

25 538 – 30 000 руб.

Новочеркасск

Слесарь-ремонтник 6 разряда

до 61 656 руб.

Волгодонск

Специалист первой категории

20 315 – 30 000 руб.

Орловский

Рабочий в цех

60 000 – 90 000 руб.

Таганрог

Юрист

30 000 руб.

Волгодонск

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

от 40 000 руб.

Шахты

Мастер

от 19 500 руб.

Азов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!