Обязанности | • Прием и контроль первичной учетной документации (приказы, табели учета рабочего времени и другое). Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы, материальной помощи, больничных листов, отпускных, декретных, командировок и прочих выплат сотрудникам). Подготовка платежных ведомостей, платежных поручений на перечисление заработной платы, налогов и взносов. Формирование уведомлений на оплату налогов и взносов. Формирование и отражение проводок на счетах бухгалтерского учета по начислению заработной платы (выгрузка сведений о начисленной ЗП в 1С: Бухгалтерия государственного учреждения; отражение в учете начисленной ЗП (сч. 302, 303, 304.03, 401.60), принятых, денежных обязательств по ЗП (сч. 500). Начисление резервов, страховых взносов, удержаний из ЗППодготовка отчетности в установленные Учредителем сроки: ЗП-соц, расчет средней заработной платы основного персонала, сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы. Взаимодействие с СФР. Либо учет первичной документации. |