- Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в общеобразовательных организациях и разработка предложения по повышению ее эффективности.
- Организация и разработка необходимой документации по проведению конкурсов, выставок и т.д.
- Организация работы школы молодого учителя.- Организация работы клуба "Наставник"
- Создание базы данных о педагогических работниках образовательных учреждений района.
- Проведение мониторинга профессиональных потребностей работников системы образования.
- Ведение учета исполнения контролируемых документов.
- Участие в подготовке аналитической информации и справочных материалов.