Экономист по труду (по нормированию)

Вакансия 11716974   ·   4 октября 2024, 16:00

Вакансия ЦЗН

АО "ТЗ "ПРИБОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Таганрог   –   на карте

Заработная плата

от 33 100 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и ежемесячные премии;

подарки для детей сотрудников на Новый год;

комплексные обеды для сотрудников предприятия;

частичную компенсацию аренды жилья при переезде.

Здоровье и спорт:

обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;

консультации врачей в МСЧ на территории завода;

льготное посещение тренажерного зала, бассейна на территории предприятия;

спартакиады и соревнования по различным видам спорта внутризаводские и городские;

компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;

льготный отдых на берегу Черного моря для сотрудников и членов их семей.

Обучение и развитие:

внутреннее обучение для сотрудников;

возможность обучения в магистратуре, аспирантуре;

повышение квалификации.

Обязанности

Вести работу по планированию, анализу и учету трудоемкости изделий (по цехам и по видам работ);

вести учет показателей технического нормирования и обеспечение составлении отчетности о состоянии нормирования труда;

формировать нормативы по труду для поздравлений для производства продукции;

вести учет фактических затрат при производстве продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Администратор ТЦ Горизонт

50 000 – 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Контролер

19 242 руб.

Чалтырь

Резчик на пилах, ножовках и станках

от 36 000 руб.

Азов

Уборщик помещений

23 100 руб.

Новочеркасск

Инженер-химик

40 000 – 45 000 руб.

Аксай

Оператор котельной

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000 – 50 000 руб.

Белая Калитва

Инженер

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Военнослужащий по контракту

от 260 000 руб.

Новошахтинск

Водитель автомобиля 5 разряда

48 000 руб.

Таганрог


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!