Должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; По своей специальности врач анестезиолога-реаниматолога должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы анестезиологии и реаниматологии как самостоятельных клинических дисциплин; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение своей службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности своей службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Единовременная компенсационная выплата в размере 1, 5 млн. рублей в рамках программы Земский доктор, участие в программе на предоставление бюджетной субсидии для оплаты части стоимости, приобретаемого жилья в размере 1, 5 млн. рублей), оплата найма жилья и коммунальных расходов на весь период работы, внеочередное предоставление места в дошкольной образовательной организации (при необходимости) стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ