Слесарь-ремонтник (холодильное оборудование)

Вакансия 11613400   ·   4 октября 2024, 16:00

Вакансия ЦЗН

АО "ТЗ "ПРИБОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Таганрог   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и ежемесячные премии;

подарки для детей сотрудников на Новый год;

комплексные обеды для сотрудников предприятия;

частичную компенсацию аренды жилья при переезде.

Здоровье и спорт:

обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;

консультации врачей в МСЧ на территории завода;

льготное посещение тренажерного зала, бассейна на территории предприятия;

спартакиады и соревнования по различным видам спорта внутризаводские и городские;

компенсация путевок на санаторно-курортное лечение;

льготный отдых на берегу Черного моря для сотрудников и членов их семей.

Обучение и развитие:

внутреннее обучение для сотрудников;

возможность обучения в магистратуре, аспирантуре;

повышение квалификации.

Обязанности

Ремонт холодильного оборудования;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Оформление по ТК РФ

Своевременно выплачиваемая заработная плата

Льготный отдых на Черном море


Врач - офтальмолог

25 000 руб.

Азов

Главный администратор

19 242 – 35 000 руб.

Новочеркасск

Инженер по промышленной безопасности

от 35 000 руб.

Таганрог

Инженер-электроник

28 000 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист экскаватора 6 разряда

от 58 700 руб.

Волгодонск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

27 900 – 36 300 руб.

Ростов-на-Дону

Стрелок

26 300 руб.

Пролетарск

Инженер по автоматизированным системам управления производством

от 70 000 руб.

Покровское

Ведущий специалист сектора землеустройства и инженерного обеспечения комитета по градостроительству

от 40 000 руб.

Волгодонск

Механик

32 000 руб.

Куйбышево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!