Специалист по охране труда

Вакансия 11612888   ·   1 ноября 2024, 20:32

Вакансия ЦЗН

ФГКУЗ "1 ВГ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новочеркасск   –   на карте

Заработная плата

от 19 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 25 %

Обязанности

3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда

5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

1) выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;

2) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

4) осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Помощник продавца

от 20 000 руб.

Орловский

Повар

22 000 руб.

Морозовск

Учитель (преподаватель) трудового обучения

19 242 руб.

Ростов-на-Дону

Уборщик производственный и служебных помещений

от 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель такси Бизнес-класса

90 000 – 200 000 руб.

Ростов-на-Дону

Научный сотрудник (в области философии, истории и политологии)

25 244 – 35 000 руб.

Донецк

Ст. оператор заправочной станции АЗС 160 226

от 21 000 руб.

Шахты

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Таганрог

Водитель автобуса

19 242 руб.

Целина

Повар

20 000 – 25 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!