Обязанности | ООО Лилиани - российская компания-производитель сельскохозяйственной техники, лидер РФ по внедрению инновационных технологий в сфере агрологистики. Компания "Лилиани" инновационная компания с опытом в агропромышленной сфере более 20 лет. "Лилиани" это конструирование, производство и реализация сельскохозяйственного оборудования, оптимизация процессов уборки, сева и хранения зерновых, зернобобовых, технических и др. полевых культур. Обязанности: Разрабатывать и компоновать изделия, основные узлы и системы, обеспечивая при этом выполнение полного комплекта конструкторской документации с помощью программы ACAD, Inventor. Разрабатывать и согласовывать технические требования на разработку покупных изделий и контролировать их выполнение на стадии опытных образцов. Разрабатывать и согласовывать технические задания на изделие Разрабатывать программы испытаний изделий, узлов и систем, участвовать в испытаниях, анализировать и согласовывать результаты испытаний. Проводить прочностные расчеты, анализировать и согласовывать результаты расчетов. Осуществлять авторский контроль при изготовлении опытных образцов и оформлять акты контрольных сборок изделий, узлов и систем. Принимать решения по вопросам, связанным с надежностью, работоспособностью и функциональному назначению изделий, узлов и систем на основании прочностных расчетов, экспериментальных данных. Решать производственные вопросы любой сложности, связанные с конструкцией и функциональным назначением деталей и сборочных единиц в пределах тематики своего направления. |
Требования | Интересная работа в динамично развивающейся компании новаторе своей отрасли. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, социальный пакет (отчисления в фонды, оплата больничных). График работы 5/2 (понедельник-пятница), 8 часов (первые два часа начала работы плавающие с 8.00 до 10.00 на выбор сотрудника). Достойный уровень оплаты труда от + доплаты за проектные работы ДОПОЛНИТЕЛЬНО к заработной плате: корпоративное ПИТАНИЕ в собственном кафе и свободное пользование кофе-зоной для сотрудников (чай/кофе - бесплатно); ежемесячные надбавки за выслугу лет (от 3.000 до 8.000); профессиональное развитие (регулярные обучения, как внутренние, так и внешние); ДМС; Софинансирование обучений (как повышение квалификации по профессии, так и изучение иностранных языков, получение водительских прав и т.д.); Софинансирование членства в фитнес-клубах. |