- Начисление заработной платы на 150 человек (оклад, сверхурочные, работы в выходные и праздничные дни, премии, надбавки, отпуска, больничные, по уходу до 1, 5 лет, ГПХ, исполнительные листы и пр.);
- В подчинение - 2 бухгалтера.
- Начисление резерва отпусков в 1С ЗУП 8.3;
- Начисление налогов с ФОТ, сдача отчетности по з/п в ИФНС, СФР, статистику;
- Контроль счетов и субсчетов относящихся к начислению заработной платы;
- Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия;
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
- Высшее профильное образование;
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет с численностью сотрудников от 100 человек;
- Знание программы 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия 8.3.