Электромонтажник

№ 11341304  ·  30 января 2024, 09:23  ·  281 просмотр

Прямой работодатель

ООО "МС-ТЕХ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 160 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Вахта 60/30.

• Трудовой договор согласно ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, премии по результатам успешного выполнения графика работ от 10 до 50% от оклада.

• Оплата проезда, питания, проживания в комфортном общежитии в городе.

• Спецодежда, инструмент выдаются.

• Объект строительства: Завод УДК - 1, Новый Уренгой, Заказчик ПАО "Газпром", проект "Сила Сибири".

Обязанности

• Выполнение работ по монтажу электрооборудования (кабель, шкафы).

• Прокладка и укладка кабелей в соответствии с заданными параметрами.

• Соблюдение норм технической и пожарной безопасности.

• Взаимодействие с другими сотрудниками комплексной бригады в работах по направлению.

• Уход за инструментами, инвентарем, оборудованием, которые предоставлены работодателем, а также их ответственное хранение.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Средне-специальное образование желательно.

• Соблюдение порядка и дисциплины труда.


Инженер-проектировщик систем СС (сети связи, слаботочные сети, автоматика)

от 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Слесарь ремонтник

от 95 040 руб.

Ростов-на-Дону

Бетонщики, Монтажники ЖБК, Сварщики - Н.Уренгой объекты Газпром

100 000 – 150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер IT-проектов

25 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Технический специалист

50 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Для студентов

от 20 000 руб.

Ростов-на-Дону

Наладчик КИПиА

50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Агент по продаже недвижимости

от 80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по работе со строителями / Менеджер по продажам (стройматериалы)

от 100 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!