Проводит вводный инструктаж, а также контролирует проведение иных инструктажей;
разрабатывает, актуализирует и внедряет локальные нормативные акты в сфере охраны труда;
организует обязательное обучение сотрудников, ведет реестры прохождения обучения, периодических медицинских осмотров, составляет графики проведения обучения, периодических медицинских осмотров;
организует диспансеризацию сотрудников;
проводит оценку рисков, участвует в составе комиссии по СОУТ;
взаимодействует с органами, осуществляющими контроль и надзор соблюдения требований охраны труда;
осуществляет делопроизводство в кадровом департаменте.