Инженер- монтажник

№ 9744680  ·  11 февраля 2024, 12:45  ·  168 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "МГТС"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Официальное оформление по ТК РФ в штат компании или договор ГПХ, самозанятые (Возможна подработка: сменами по 4-6 часов) или вахта

График работы: гибкий, возможна частичная занятость, совмещение, вахта

Расширенный пакет ДМС

Компенсацию использования личного автомобиля (ГСМ) или оплачиваемый проездной билет

Предоставляем служебную мобильную связь

Обеспечиваем спецодеждой (СИЗ)

Профессиональное обучение и развитие.

Вы получите все необходимые навыки, работая в команде профессионалов своего дела

Предоставляем скидки на услуги компании, компенсации для сотрудников по принципу "кафетерий льгот", в том числе на спорт

Обязанности

Подключение абонентов (физические лица) к услугам МГТС (интернет, телефония, цифровое телевидение)

Установка и настрой абонентского оборудования;

Устранение повреждений у действующих абонентов.

Возможность дополнительной мотивации за активное продвижение услуг компании


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Навыки в области строительно-монтажных работ

Уверенный пользователь ПК.

Приветствуются кандидаты с автомобилем


Сервисный инженер (производство, КИПиА, АСУ)

от 120 000 руб.

Звенигород

Педагог в центр дошкольного образования

25 000 – 70 000 руб.

Звенигород

Домработница

6 000 – 6 500 руб.

Звенигород

Эрозионист

от 120 000 руб.

Звенигород

Рабочие на производство пластика

от 112 000 руб.

Звенигород

Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

от 45 000 руб.

Звенигород

Помощник по хозяйству

от 55 000 руб.

Звенигород

Кладовщик-комплектовщик склада

120 000 – 152 000 руб.

Звенигород

Домработница

80 000 руб.

Звенигород

Садовник

от 65 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!