Руководитель склада металлопрокат/ Кладовщик

№ 8976230  ·  15 марта 2024, 13:16  ·  363 просмотра

Прямой работодатель

ООО "РТР"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электросталь, Промышленный проезд, дом 11   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Требования:

-Знание правил учета, хранения и движения ТМЦ на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них.

-Владение правилами противопожарной безопасности по хранению товаров и содержанию служебных помещений.

Обязанности:

-Прием, хранение, учет и отпуск металлопроката со склада.

Обеспечение всех необходимых условий для сохранности ТМЦ.

-Проведение погрузочно-разгрузочных работ.

-Перемещение ТМЦ к местам хранения, с их сортировкой по видам, качеству, назначению или другим признакам.

-Ведение учетной и отчетной документации по приему, оприходованию и выдаче ТМЦ согласно стандартам компании.

-Регулярный контроль наличия, ассортиментного перечня ТМЦ, находящегося на складе, на предмет его пополнения.

-Участие в проведении инвентаризаций.

-Адресное хранение.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ.

Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных.

З/п выплачивается без задержек на банковскую карточку

Работа на открытой площадке на производственной базе г.Электросталь.

Обязанности

Прием/отпуск товарно-материальных ценностей. Управление коллективом до 6 человек.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Юрисконсульт

от 50 000 руб.

Электросталь

Упаковщица

57 400 – 75 000 руб.

Электросталь

Начальник смены

от 100 000 руб.

Электросталь

Заведующий складом

от 40 000 руб.

Электросталь

Охранник в магазин Глобус Электросталь

от 45 000 руб.

Электросталь

Грузчик

от 35 000 руб.

Электросталь

Продавец

договорная

Электросталь

Санитарка в неврологическое отделение

25 000 – 30 000 руб.

Электросталь

Токарь-универсал

от 70 000 руб.

Электросталь

Уборщица (частичная занятость)

от 45 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!