Электромонтер оперативно-выездной бригады

№ 7188008  ·  17 мая 2024, 09:53  ·  830 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

48 500 — 53 900 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;

- график сменный

- ДМС после испытательного срока;

- дотация к отпуску;

- повышение квалификации в корпоративном университете

Обязанности

- обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей;

- оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи распределительных электросетей;

- выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений для восстановления электроснабжения потребителей;

- выполнение отдельных ремонтно-эксплуатационных работ в электроустановках;

- производство периодических и внеплановых осмотров РП, ТП, выполнение замеров нагрузки и напряжения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- начальное или среднее профессиональное образование, или обучение по профессии рабочего в области электроэнергетики ОБЯЗАТЕЛЬНО!!;

- знание оборудования и сетей 0, 4-6-10 кВ;

- группа по электробезопасности не ниже III в электроустановках выше 1000В


Санитарка

от 20 000 руб.

Электросталь

Уборщица

25 000 – 30 000 руб.

Электросталь

Кассир-администратор в кафе

32 000 – 37 000 руб.

Электросталь

Старший инспектор отдела кадров

договорная

Электросталь

Сотрудник торгового зала на выкладку товара

до 30 000 руб.

Электросталь

Инспектор службы по организации охраны

от 50 000 руб.

Электросталь

Оператор Call-центра

от 45 000 руб.

Электросталь

Заведующий производством в столовую

от 60 000 руб.

Электросталь

Водитель погрузчика

40 000 руб.

Электросталь

Водитель со своим грузовым автомобилем от 1 до 20 тонн

20 000 – 150 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!