Менеджер по рекламе

№ 3767757  ·  20 мая 2024, 09:09  ·  44 просмотра

Прямой работодатель

ООО "СВАРБИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Пражская   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00

-оформление по ТК

Обязанности

1. Ведение контекстной реклам:

- Анализ ключевых показателей

- Написание текстов и заголовков объявлений

- Проверка объявлений на актуальность

- Отслеживание траты бюджета рекламных компаний

- Отслеживание позиций сайта для исключения совпадения позиций поисковой выдачи и контекстной рекламы

2. Ведение и размещение информации о товарах на различных рекламных сервисах (Яндекс, Маркет, ...)

3.Работа с отзывами на форумах и сайтах о товарах и о компании

4.Управление рассылками

5. Работа с мерчант площадками (Ozon, Aliexpress)

6. Модерация акций, распродаж, скидок

7. Управление соцсетями (анонсы, подписчики...)

8. Заказ полиграфической продукции

9. Организация корпоративных мероприятий (корпоративы, семинары, выезды на природу, поздравления партнеров и сотрудников)

10. Заказ сувенирной продукции

11. Ведение участия в выставках (заказ стендов, дизайн-проектов)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Коммуникабельность

- Грамотная речь

- Знание и опыт сопровождения контекстной рекламы

- Знание принципов рекламы

- Опыт работы на выставках


Главный специалист по расчету заработной платы

107 500 руб.

Беговая

Менеджер по продажам

70 000 – 100 000 руб.

Партизанская

Оператор склада

от 80 000 руб.

Улица 1905 года

Начальник охраны

до 80 000 руб.

Тушинская

Технолог (кондитерка)

100 000 – 120 000 руб.

Нагорная

Продавец-консультант в ТЦ Щука

от 50 000 руб.

Щукинская

Бариста

2 700 – 56 700 руб.

Бауманская

Инженер по работе с населением

50 000 руб.

Выхино

Администратор, контролер, сторож, охранник

от 60 000 руб.

Стрешнево

Охранник в день

2 000 руб.

Теплый стан


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!