Контролер ОТК

№ 12028536  ·  30 мая 2024, 09:51  ·  30 просмотров

Прямой работодатель

АО "ЭЛЕКТРОПРОВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

Официальная (полностью белая) заработная плата, своевременная выплата 2 раза в месяц, оформление по ТК РФ;

Соц. пакет согласно ТК РФ: отпуска, больничный лист;

Режим работы с 8:00-16.30;

Корпоративная столовая на территории предприятия;

Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Премии за эффективную работу;

Дружный молодой коллектив профессионалов, демократическое и гибкое руководство;

Насыщенная корпоративная жизнь: поездки в музей, собственный театр на территории предприятия, Новый год, профессиональный праздники, 8 марта, 23 февраля, различные спортивные мероприятия.

Обязанности

Проведение испытаний готовой продукции на соответствие требованиям НД;

Оформление протоколов испытаний, паспортов качества;

Организация своевременной поверки, аттестации мерительного инструмента (оформление графика, заявок, отправка инструмента).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы от 1 года;

Образование - не ниже среднего специального;

Знание ПК (Word, Excel) на уровне уверенного пользователя;

Опыт работы в ОТК приветствуются;

Умение работать с технической литературой и документами (ГОСТы, ТУ);

Готовность предлагать новые идеи;

Желание учиться.


Тракторист

от 55 000 руб.

Чехов

Клинер/уборщица

35 000 – 37 000 руб.

Чехов

Водитель на своем авто

от 20 000 руб.

Чехов

Помощник наладчика ТПА (термопластавтоматы)

договорная

Чехов

Продавец-кассир

от 60 000 руб.

Чехов

Электрик

от 70 000 руб.

Чехов

Механик по выпуску автотранспорта (ночной)

договорная

Чехов

Автоэлектрик

50 500 руб.

Чехов

Администратор/ Оператор ПК

48 000 руб.

Чехов

Кладовщик

договорная

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!