Рекрутер, менеджер по персоналу

№ 11824291  ·  30 апреля 2024, 14:47  ·  10 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Наместник"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Шахты   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

В связи с расширением деятельности, приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала/рекрутера.

Обязанности:

• Организация и осуществление подбора персонала:

• Адаптация новых сотрудников;

• Размещение вакансий на сайтах, анализ резюме;

• Проведение собеседований, представление кандидата руководителям подразделений;

• Выполнение плана по закрытию вакансий в Компании;

• Организация обучения, проведение аттестаций;

• Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере розничной торговли;

• Отличные коммуникативные навыки;

• Нацеленность на результат, энергичность, позитивный настрой;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Желание развиваться в HR направлении.

Ты найдешь в нашей компании:

• Стабильную работу с возможностью постоянного роста.

• Своевременную заработную плату.

• Профессиональное развитие и обучение.

• Возможность реализации собственных идей и проектов.

• Официальное оформление.

Уважаемые кандидаты! Резюме направляйте на адрес


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Оператор на телефоне (удаленно)

15 000 – 20 000 руб.

Шахты

Грузчик колбасы

100 000 – 130 000 руб.

Шахты

Оператор станков с программным управлением

145 200 – 158 000 руб.

Шахты

Комплектовщик заказов

64 625 – 71 200 руб.

Шахты

Аппаратчик колорист

40 000 – 65 000 руб.

Шахты

Менеджер по работе с клиентами в г. Шахты

от 23 000 руб.

Шахты

Координатор Тайных покупателей

10 000 – 40 000 руб.

Шахты

Электросварщик п/а

от 115 000 руб.

Шахты

Оператор call-центра

25 000 – 30 000 руб.

Шахты

Водитель автомобиля с категорией Е

от 110 000 руб.

Шахты


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!