Фармацевт-провизор (г. Ростов-на-Дону)

№ 11809354  ·  27 апреля 2024, 10:35  ·  40 просмотров

Прямой работодатель

СБЕР ЕАПТЕКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону, Проспект Стачки, дом 228   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков;

Удобный график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;

Наставничество опытных сотрудников;

Предоставляем корпоративную форму сотрудникам бесплатно;

Бесплатное оформление медицинской книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации.

- Приветственный бонус 10 000 рублей каждому новому сотруднику с первой заработной платой;

- Бонус за приведенного друга 10 000 рублей через месяц работы.

Обязанности

Соблюдение фармацевтического порядка, правил торговли и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;

Соблюдение стандартов обслуживания покупателей;

Прием, хранение и выкладка товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Фармация";

Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Фармация" или "Фармацевтическая технология".


Финансовый контролер (удаленно)

договорная

Ростов-на-Дону

Мерчендайзер

до 1 500 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель-экспедитор категории Е

от 150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер-проектировщик систем ЭС (электрические сети, электроснабжение, электрооборудование)

от 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Мастер чистоты

от 30 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер отдела продаж (удаленно)

от 80 000 руб.

Ростов-на-Дону

Повара и бригады

от 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Мобильный продавец-консультант бездымных систем

от 65 000 руб.

Ростов-на-Дону

Монтажник по фасаду и кровле

договорная

Ростов-на-Дону

Менеджер по продажам / Региональный менеджер (Территориальный менеджер)

от 50 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!