Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения (АХО)

№ 11791119  ·  21 мая 2024, 10:11  ·  245 просмотров

Прямой работодатель

АО "НПО "ПРИБОР" Богородский филиал

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Совнархозная, дом 3   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Социальные выплаты в соответствии с Коллективным договором;

- Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);

- Питание в столовой предприятия по льготным ценам;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС).

- График работы пн-пт: с 8:00 до 17:00; сб-вс: выходной день

- Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск

Обязанности

- Осуществляет руководство административно-хозяйственным обеспечением деятельности в организации;

- Организует хозяйственное обслуживание и содержание в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами пожарной безопасности зданий (строений, помещений);

- Руководит работниками административно-хозяйственного отдела (уборщиками, дворниками, кладовщиками).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее профессиональное образование;

- опыт работы в сфере АХО не менее 1 года (опыт на производстве, складах будет преимуществом);

- владение ПК на уровне уверенного пользователя (word, excel, 1C).


Старший менеджер

60 000 руб.

Ногинск

Водитель-курьер

от 100 000 руб.

Ногинск

Филетировщик (рыбообработчик)

от 60 000 руб.

Ногинск

Кассир

2 750 – 75 000 руб.

Ногинск

Оператор-кладовщик

от 55 000 руб.

Ногинск

Промывщик деталей и узлов

от 42 000 руб.

Ногинск

Водитель категории СЕ

от 100 000 руб.

Ногинск

Кладовщик

от 65 000 руб.

Ногинск

Менеджер по продажам (одноразовая посуда и упаковка из картона)

40 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Грузчик, упаковщик, комплектовщик

60 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!