Электросварщик

№ 11779629  ·  6 мая 2024, 13:11  ·  42 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 143 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сварщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 500 руб./час, от 143000 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Обязанности:

Знание устройства электросварочных автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе при сварке металла большой толщины, виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения, основы сварки металлов; механические свойства свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам, навык сварочных работ под контроль (УЗД, РГД).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6. Знание сварочных ГОСТ.


Водитель категории Е

от 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор ПК

договорная

Ростов-на-Дону

Рекрутер/HR

35 000 – 75 000 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Ростов-на-Дону

Работник / работница в прачечную

35 000 – 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Ростов-на-Дону

Работник торгового зала

до 2 500 руб.

Ростов-на-Дону

Консьерж (Ростов-на-Дону)

12 500 руб.

Ростов-на-Дону

Швеи

договорная

Ростов-на-Дону

Уборщик в ночь

от 52 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!