Ведущий бухгалтер по заработной плате / Заместитель главного бухгалтера (Батайск)

№ 11439381  ·  13 февраля 2024, 13:35  ·  39 просмотров

Кадровое агентство

ГК "Реноме"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Полностью белую заработную плату: 80 000 рублей после вычета НДФЛ;

- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00ч; Выходные: СБ, ВС;

- Дружелюбную атмосферу в коллективе, лояльное руководство;

- Комфортный офис;

- Корпоративный транспорт: Ростов (Западный, Центр, Александровка), Батайск, Азов, Багаевская, Зерноград.

Обязанности

- Начисление заработной платы на 150 человек (оклад, сверхурочные, работы в выходные и праздничные дни, премии, надбавки, отпуска, больничные, по уходу до 1, 5 лет, ГПХ, исполнительные листы и пр.);

- В подчинение - 2 бухгалтера.

- Начисление резерва отпусков в 1С ЗУП 8.3;

- Начисление налогов с ФОТ, сдача отчетности по з/п в ИФНС, СФР, статистику;

- Контроль счетов и субсчетов относящихся к начислению заработной платы;

- Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Высшее профильное образование;

- Аналогичный опыт работы от 2-х лет с численностью сотрудников от 100 человек;

- Знание программы 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия 8.3.


Слесарь МСР (турбинист)

177 320 руб.

Ростов-на-Дону

Сборщик на склад / г. Ростов-На-Дону

до 77 000 руб.

Ростов-на-Дону

Сотрудник охраны

58 900 – 68 200 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинский представитель

договорная

Ростов-на-Дону

Бухгалтер по учету кассовых и товарных операций

договорная

Ростов-на-Дону

Сборщик интернет заказов

до 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Кладовщик

от 55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Швея

60 000 – 70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Ведущий менеджер по персоналу / Руководитель HR отдела (директор по персоналу)

60 000 – 70 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по продажам

от 90 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!