Прораб отделочник / фасадчик

№ 11403402  ·  14 марта 2024, 09:14  ·  142 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Лидер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Коптево   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад от 100 000, окончательный уровень определяется по результатам собеседования

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Стабильная и развивающаяся компания;

• График работы 6/1

Обязанности

• Организация и контроль выполнения отделочных и фасадных работ на объекте;

• Руководство рабочими, планирование рабочего времени;

• Взаимодействие с представителями заказчика, инспектирующими органами;

• Обеспечение соблюдения охраны труда и культуры производства работ‚ трудовой и производственной дисциплины;

• Составление заявок на материалы, строительную технику, инструмент;

• Ведение технической и необходимой отчетной документации на объекте;

• Контроль сроков и качества выполнения работ на объекте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

• Профильное образование;

• Опыт работы с отделочными и фасадными работами от 2 -х лет;

• Знание нормативной базы в строительстве и СНиП, СП;

• Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, принимать решения и отвечать за них;

• Уверенное чтение проектной документации.


Ведущий специалист по аккредитации

85 000 руб.

Ботанический Сад

Водитель-экспедитор категории в

100 000 – 150 000 руб.

Калужская

Охранник в офис

110 000 руб.

Баррикадная

Повар в семью к мальчику 7 лет

7 000 – 7 500 руб.

Улица 1905 года

Бухгалтер

80 000 – 100 000 руб.

Волоколамская

Администратор

55 000 – 70 000 руб.

Авиамоторная

Оператор станков с ЧПУ

55 000 – 70 000 руб.

Андроновка

Повар хачапури / Пекарь

до 85 000 руб.

Спортивная

Маркетолог / специалист по работе с клиентами

50 000 – 200 000 руб.

Смоленская

Кладовщик-комплектовщик СДЭК

до 115 000 руб.

Озерная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!