Мастер по эксплуатации и обслуживанию систем вентиляции, отопления и кондиционирования

№ 11354659  ·  20 мая 2024, 07:48  ·  85 просмотров

Прямой работодатель

Cosmos Hotel Group

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. ВДНХ, Проспект Мира, дом 150   –   на карте

Заработная плата

от 73 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

- работа рядом со ст. м. ВДНХ;

- график работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;

- своевременная выплата официальной заработной платы и годовое премирование;

- оформление по ТК РФ;

- корпоративная столовая, бесплатное питание;

- униформа;

- полис ДМС.

Обязанности

- выполнение работ по ремонту, обслуживанию, наладке, настройке, регулировке систем вентиляции, отопления, холодоснабжения и кондиционирования;

- выполнение работ по монтажу новых систем вентиляции, отопления, холодоснабжения и кондиционирования и их элементов;

- снятие и передача параметров теплоносителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- среднее профессиональное образование;

- знание правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

- знание европейских производителей оборудования (насосные системы, холодильное и тепловое оборудование, системы кондиционирования воздуха);

- навыки проведения технического обслуживания и ремонта оборудования систем вентиляции, отопления, холодоснабжения.


Специалист аттестационного отдела (информационная безопасность)

от 80 000 руб.

Марксистская

Мастер участка

от 70 000 руб.

Фонвизинская

Инженер ВиК

от 80 000 руб.

Динамо

Укладчик-упаковщик

61 500 – 68 000 руб.

Алексеевская

Курьер

до 140 000 руб.

Теплый стан

Специалист по работе с клиентами

от 2 500 руб.

Авиамоторная

Водитель категории В

от 100 000 руб.

Ховрино

Сотрудник детской игровой зоны

до 75 000 руб.

Водный стадион

Менеджер по продажам мебели

от 60 000 руб.

Авиамоторная

Грузчик Комплектовщик ночь

35 000 руб.

Строгино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!