Сборщица изделий-Комплектовщица / Сборщик изделий-Комплектовщик / Начинающий специалист

№ 11343939  ·  29 января 2024, 10:25  ·  219 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мемотерм-ММ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Бронницкая, дом 15/1   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- График работы 2/2 (с 8:00 до 20:00) или (с 7:00 до 19:00);

- Обучение всем необходимым видам работ (руководитель обучит и передаст необходимые для работы знания, будет курировать и поддерживать в выполнении задач / наставничество);

- Работа в стабильно развивающейся компании;

- Теплое производство;

- Есть холодильник, чайник, микроволновка, в доступе питьевая (фильтрованная) вода;

- Официальное трудоустройство с первого дня работы;

- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата (оклад + премия), своевременные выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.);

- Подарки для детей на Новый год, подарки для сотрудников на дни рождения.

Обязанности

- Сборка мелких изделий, упаковка;

- Сопровождение выпуска продукции ведением внутренней системы автоматизации (производственной программы);

- Соблюдение нормы выпуска продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность

- Ответственность

- Желание работать


Инженер по качеству ОТК

от 65 000 руб.

Подольск

Слесарь-механик, установщик холодильного оборудования на автотранспорт

70 000 – 150 000 руб.

Подольск

Ночной специалист склада / Ночной кладовщик

от 70 000 руб.

Подольск

Инженер по испытаниям, измерениям и наладке

от 73 000 руб.

Подольск

Посудомойщица

27 000 – 55 800 руб.

Подольск

Литейщик пластмасс

от 64 500 руб.

Подольск

Водитель категории Е (ДАФ)

от 150 000 руб.

Подольск

Инженер-конструктор технического отдела кабельной арматуры

от 66 360 руб.

Подольск

Маляр

от 50 000 руб.

Подольск

Торговый представитель с личным автомобилем в г. Подольск

45 000 – 100 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!