Кладовщик (строительный объект)

№ 11255385  ·  24 января 2024, 11:45  ·  118 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Бастион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Комсомольская   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Строительная компания Бастион приглашает кандидатов на вакансию "Кладовщик". Работа на строительном объекте в г. Москва

Что мы предлагаем:

- Заработная плата на время испытательного срока 80 000, далее 90 000 рублей на руки;

- График работы 6/1;

- Оформление по ТК РФ;

- Корпоративная связь и рабочий ноутбук;

- Молодой профессиональный коллектив;

- Перспективы профессионального и материального роста.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

- Организация работы складского хозяйства на объекте;

- Ведение складского учета TМЦ;

- Организация выдачи и приемки товара, распределения по местам хранения, учитывая рациональное использование складских помещений;

- Организация погрузочно-разгрузочных работ;

- Обеспечение сохранности материальных ценностей и чистоты на складе;

- Ведение журналов/таблиц/реестров с балансов;

- Контроль выдачи ТМЦ по форме М-15.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Что ждем от кандидата:

- Опыт работы с давальческими материалами в сфере строительства от 3 лет;

- Опыт работы в 1С;

- Владение MS Office (Word, Exсel);

- Ответственность, добросовестность.


Разнорабочий

от 80 000 руб.

Тимирязевская

Сборщик-упаковщик (кладовщик)

до 70 000 руб.

Алексеевская

Пекарь

от 60 000 руб.

Андроновка

Продавец-консультант

от 80 000 руб.

Славянский бульвар

Грузчик

от 65 000 руб.

Теплый стан

Бариста кассир в столовую (м. Октябрьская)

от 57 750 руб.

Октябрьская

Кладовщик (продукты питания)

50 000 – 65 000 руб.

Коптево

Менеджер по наружной рекламе

50 000 – 150 000 руб.

Ленинский проспект

Упаковщик/упаковщица

55 000 – 80 000 руб.

Строгино

Продавец-кассир Tабак

от 2 700 руб.

Проспект Мира


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!