Инженер-электромеханик

№ 11052607  ·  25 апреля 2024, 11:52  ·  72 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ТЦ "МаркетГрад"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Щелковская, Щелковское шоссе, дом 100, корпус 100   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа в здании торгового центра по графику 5/2. Повышение квалификации за счет средств предприятия. Фиксированный оклад. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Соблюдение трудового законодательства.

Обязанности

Контроль работы электротехнического оборудования предприятия (лифты, эскалаторы).

Ведение технической документации.

Участие в составлении технических заданий.

Составление заявок на запасные части и расходные материалы. Контроль их выполнения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Среднее (высшее) профессиональное (техническое) образование .

Знание принципов работы и устройства электротехнического оборудования. Основных принципов производства и распределения электроэнергии.

Опыт работы в сфере ремонта и обслуживания электротехнического оборудования, опыт взаимодействия с РОСТЕХНАДЗОРОМ и пр.

Ведение технической документации.

Опыт работы не менее 3-тх лет в области эксплуатации объектов и ремонтов электросетевого комплекса.

Владение на уровне опытного пользователя персональным компьютером

Группа по электробезопасности III-IV.


Курьер

40 000 – 45 000 руб.

Щукинская

Водитель автопогрузчика 5/2 (производство пластиковой упаковки)

от 100 000 руб.

Рязанский проспект

Менеджер по продажам

90 000 – 140 000 руб.

Пражская

Офис-менеджер / HR-менеджер

40 000 – 150 000 руб.

Савеловская

Разнорабочий (шокер, упаковщик)

от 60 000 руб.

Фрунзенская

Курьер в Яндекс Еда

до 120 000 руб.

Авиамоторная

Сотрудник клининга (уборщица)

от 35 000 руб.

Крымская

Учитель физической культуры

договорная

Строгино

Комплектовщик

договорная

Котельники

Грузчик

70 000 – 900 000 руб.

Стахановская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!