Слесарь КИПиА (Электромеханик)

№ 10653652  ·  11 июня 2024, 08:14  ·  277 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Климовский трубный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Микрорайон Климовск, Бережковский проезд, дом 10   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Месторасположение ООО" Климовский трубный завод": МО, мкр. Климовск, Бережковский проезд, 10

Оформление по ТК РФ.

Сменный график работы: 2 дневные смены (8.00-20.00), 2 ночные смены (20.00-8.00), 4 дня выходные

Полный соц. пакет, согласно ТК РФ.

Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц

Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно: г. Серпухов, г. Чехов, ст. Гривно.

Льготное питание (столовая на территории завода).

Обеспечение спецодеждой.

Обязанности

-Подключение (отключение) электрооборудования;

-Техническое обслуживание и ремонт электроустановок;

-Переналадка технологических линий на заданные типоразмеры (подключение нагревателей, термопар);

-Ремонт электронного оборудования (замена реле, пускателей, датчиков)

-Обслуживание, ремонт пневматического и гидравлического оборудования технологических линий;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Умение работать с измерительным и слесарным инструментом, паяльником;

-Наличие удостоверения с допуском до 1000 Вт.


Кухонный рабочий в детский сад №59

от 24 000 руб.

Подольск

Помощник руководителя/ помощник менеджера по продажам (Без продаж)

до 50 000 руб.

Подольск

Помощник руководителя

от 50 000 руб.

Подольск

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Подольск

Менеджер по продаже ЛДСП, МДФ, ДВП, ХДФ

от 50 000 руб.

Подольск

Оператор производственной линии

50 000 – 55 000 руб.

Подольск

Логопед, дефектолог

40 000 – 70 000 руб.

Подольск

Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

от 80 000 руб.

Подольск

Слесарь механосборочных работ

от 80 000 руб.

Подольск

Повар

6 000 – 8 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!