- Прием сотрудников на работу, составление графика отпусков, ведение кадровой документации, составление штатного расписания сотрудников, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов. - Оформление по запросу сотрудников справок, записок-расчетов. - Формирование отчетности для государственных органов (прием, увольнение, кадровый перевод). - Ведение воинского учета. - Подготовка и сдача соответствующей отчетности. - Поддерживание связи с деловыми партнерами путем ведения переписки и общения с ними по телефону. - Поиск и внедрение автоматизированных технологий для оптимизации внутренних бизнес-процессов, презентации. |