Техник / Механик по переборке оборудования

№ 10649041  ·  17 мая 2024, 09:00  ·  367 просмотров

Прямой работодатель

ООО "РЕ-СПО Проект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление по ТК

- График работы 2/2

- Место работы на территории молочного завода Данон

- Возможны командировки в Москву на обучение и на проекты

- Оформление медицинской книжки за счет работодателя

- Обучение и получение допусков к работе с оборудованием за счет работодателя

- Обучение навыкам работы "с нуля", пошаговое наставничество в течение 3-6 месяцев

- Подходы к работе с оборудованием на уровне высочайших мировых стандартов

- Возможность профессионального и карьерного развития в компании.

- Дружный коллектив с высоким уровнем взаимной поддержки.

Обязанности

- Ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования на пищевом производстве (переборка клапанов, замена уплотнений)

- Выявление и устранение причин некорректной работы оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Интерес к инженерной работе.

- Опыт работы с "железками" (автомастерская, производство и т.п.)

- Техническое образование приветствуется, но не является обязательными.

- Готовность учиться, высокая ответственность, приверженность стандартам безопасности, ориентация на качество в работе, внимательность к деталям.


Технолог

30 000 – 40 000 руб.

Чехов

Продавец (Чеховский район, с.Шарапово)

от 40 000 руб.

Чехов

Продавец-кассир

34 200 – 73 200 руб.

Чехов

Охранник (мужчины и женщины)

от 60 000 руб.

Чехов

Упаковщики сладостей на производство

70 000 – 75 000 руб.

Чехов

Менеджер по учету ТМЦ

70 000 – 80 000 руб.

Чехов

Воспитатель

30 000 – 50 000 руб.

Чехов

Тренер по плаванию

25 000 – 80 000 руб.

Чехов

Повар

20 000 – 22 000 руб.

Чехов

Расклейщик объявлений / Промоутер / Распространитель листовок

600 – 2 500 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!