Приглашаем на работу специалиста, который желает развиваться в подборе персонала. Основной вашей задачей будет поиск, проведение отбора кандидатов (телефонные интервью), закрытие позиций.
Обязанности:
- Заниматься поиском персонала на массовые позиции;
- Проводить телефонные интервью в рамках 100 звонков в день, оценивать кандидатов;
- Вести информационное сопровождение кандидатов в системе "Скиллаз";
- Работать в команде: действовать сообща с коллегами;
- Ведение ежедневной отчетности.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется;
