Инспектор отдела кадров

№ 10404419  ·  27 мая 2024, 13:06  ·  107 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ЧОО АБ "Радонеж"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Сергиев Посад   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-График работы 5/2 с пн-пт с 08.00-17.00 (суббота и воскресенье выходной).

-Полный соцпакет, трудоустройство по ТК РФ.

-Своевременная выплата заработной платы.

Обязанности

-ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников;

-учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа; оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);

- ведение графика отпусков.

- осуществление подбора персонала.

- сдача кадровых документов в архив.

- представлять в CФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Составлять форму ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;

- составление табелей учета рабочего времени.

-учет и оформления больничных листов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

-Высшее профессиональное образование;

-Стаж работы по организации и ведению кадрового делопроизводства не менее 2 лет.

-Знание программы 1С 8.3. обязательно!


Технолог смены

от 80 000 руб.

Сергиев Посад

Грузчик / Разнорабочий

50 000 – 60 000 руб.

Сергиев Посад

Администратор

от 90 000 руб.

Сергиев Посад

Бариста-бармен

37 500 – 52 500 руб.

Сергиев Посад

Автослесарь

договорная

Сергиев Посад

Полицейский Отдельного батальона по охране зданий ГУ МВД России по Московской области

48 000 – 60 000 руб.

Сергиев Посад

Специалист по профессиональной уборке

от 38 000 руб.

Сергиев Посад

Администратор

от 30 000 руб.

Сергиев Посад

Менеджер в отдел снабжения

от 50 000 руб.

Сергиев Посад

Слесарь-сборщик/монтажник (металлоконструкции и трубопроводы)

до 150 000 руб.

Сергиев Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!