Мастер цеха

№ 10207046  ·  22 января 2024, 13:34  ·  232 просмотра

Прямой работодатель

Техцентр "V TRUCK"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Технический центр по ремонту грузовых автомобилей V-TRUCK приглашает опытных специалистов на вакансию Мастера сервисного цеха.

Наша компания работает стабильно с 2007 года, оснащена современным оборудованием, имеет собственные склады запасных частей. Мы обслуживаем корпоративные парки крупнейших Российских и зарубежных компаний.

Мы предлагаем сменный график работы 3/3

Оформление по ТК РФ. соц. пакет. корпоративная одежда

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Оплата труда: оклад 80 000р+процент от выручки.

В среднем в месяц от 105 000 до 130 000р

Обязанности

Прием и оформление автомобилей в ремонт, консультация клиентов по вопросам ремонта, согласование работ с клиентом Распределение и контроль работы автомехаников

Контроль работы склада и перемещения деталей в производство


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы мастером по ремонту грузовых автомобилей и полуприцепов, практические знания ремонта грузовых автомобилей, умение работать с программой 1С альфа авто

Ответственность, внимательность, желание работать и профессионально развиваться


Торговый представитель

от 100 000 руб.

Железнодорожный

Электрогазосварщик 5 разряда

69 000 руб.

Железнодорожный

Строители

от 55 000 руб.

Железнодорожный

Прораб. Мастер участка. Монолит

100 000 – 140 000 руб.

Железнодорожный

Водитель на автомобиле работодателя

60 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер отдела снабжения (направление: ИНОМАРКИ; ABCP)

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Фасовщица

30 000 – 35 000 руб.

Железнодорожный

Шиномонтажник

от 45 000 руб.

Железнодорожный

Горничная

45 000 – 50 000 руб.

Железнодорожный

Слесарь механосборочных работ, слесарь-сборщик

от 70 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!